نشریه " مدیریت منابع انسانی پایدار "

نشـریه "مدیریت منابع انسانی
پایدار" دانشـگاه مازندران با مجوز انتشار از سوی وزارت فرهنگ و ارشاد اسـلامی )به شماره  (74985توانسته در سال 1400رتبه "ب" وزارت عتف را به خود اختصاص دهد. مطابق فراخوان پیوست، این نشریه آماده پذیرش مقالات علمی محققان، اساتید و دانشـجویان تحصـیلات تکمیلی موسـسات آموزشی و پژوهشی سراسر کشور در زمینه های اعلام شده زیر میباشد.
محورهای پیشنهادی برای انجام پژوهش:
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مدلهای تعالی منابع انسانی و استاندارد سازی در حوزه منابع انسانی
بررسی فرایندهای منابع انسانی )گریدینگ شغل و شاغل، حقوق و مزایا، مدیریت عملکرد، مربیگری، جانشین پروری، مدیریت استعداد، ریسک و حسابرسی منابع انسانی و ...(
بررسی ویژگیها و نگرشهای شغلی و سازمانی )رضایت شغلی، تعهد سازمانی، هویت سازمانی، تعادل کار و خانواده، مدیریت انگیزش و ....(
مدیریت اخلاق، ارزشها و فرهنگ سازمانی، کرامت انسانی و پیامدهای رهبری اخلاقی در سازمانها
مدیریت منابع انسانی در شرایط رکود و بحران
منابع انسانی و تحول در سازمان و تحولات آینده مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال
روشهای تحقیق نوین در حوزه منابع انسانی
01135302572-01135302537 :شماره تماس نشریه
http://shrm.journals.umz.ac.ir :آدرس الکترونیکی نشریه