آغاز به کار اجرائی مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی آموزشکده فنی پسران ایلام با استفاده از تعامل بین بخشی

 به گزارش روابط عمومی دانشگاه فنی استان ایلام، در پی افتتاح مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی آموزشکده فنی پسران ایلام، جلسه ای جهت شروع فاز اجرائی و عملیاتی این مرکز با استفاده از ظرفیت تعامل بین بخشی با حضور احمدی فرد رئیس مرکز فنی پسران،جمشیدزاده رئیس سازمان فنی و حرفه ای و معاون آموزشی ،رشنوادی رئیس مرکز فنی و حرفه ای شماره 12،کاظمی معاون شرکت شهرک های صنعتی،کاویانی معاون اداره صنعت و معدن،محمودی عضو کمیته آموزش نظام مهندسی و دیگر مدعوین در محل سالن جلسات آموزشکده فنی پسران برگزار گردید.

در این جلسه احمدی فرد رئیس مرکز فنی پسران ابتدا با تقدیر از زحمات دکتر جمشیدزاده رئیس سازمان فنی و حرفه ای استان که پس از بررسی های لازم از طرف سازمان متبوعش،آموزشکده فنی پسران را واجد اعطای مجوز مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی دانسته و در این خصوص همکاری فراوانی بعمل آوردند، اظهار داشت: خوشبختانه جمع حاضر ترکیبی از افراد فنی،مهارتی و صنعتی ست که امید داریم مرکز مدیریت مهارت آموزی بعنوان فتح بابی برای هم افزائی و تعامل بین بخشی باشد و همچنین بتوانیم بوسیله آن آموزش را هدفمند پیش برده و از دیگر سو  بنحوی مانع از کار جزیره ای و موازی کاری که مع الاسف گریبانگیر کشور ماست شده باشیم.

سپس جمشیدزاده رئیس سازمان فنی و حرفه ای استان با اشاره به اینکه تنها مرجع آموزش مهارت با رویکرد اشتغال سازمان فنی و حرفه ای ست،گفت:در راستای ایجاد اشتغال تفاهم نامه ای با وزرات علوم منعقد گردیده است که صدور مجوز مرکز مدیریت مهارت با توجه به همین امر و با اهداف سه گانه نیازسنجی،آموزش مهارت و مشاوره شغلی می باشد.

وی با بیان این نکته که اگر هر شخصی برخوردار از مهارت خاصی باشد قطعا با مشکل بیکاری مواجه نخواهد شد افزود:در کشورهای پیشرفته گرایش افراد به سمت رشته های مهارتی بیش از گرایش به سمت رشته های تئوری محورست اما متاستفانه در کشور ما عکس این قضیه وجود دارد که این موضوع می طلبد تلاش کنیم فرهنگ مهارت آموزی بسط و توسعه یابد.

در ادامه جلسه دیگر مدعوین صاحب نظر به بحث و بررسی مشکلات موجود مهارت آموزی در استان،نیاز سنجی و نحوه استفاده از ظرفیتهای بخشهای مرتبط بویژه مرکز فنی پسران و رسیدن به تعامل بیشتر در راستای مهارت آموزی سفارشی پرداختند.