در حال بارگذاری ...

گزینش از دیدگاه امام خامنه ای (مدظله)

 

 

 

 

بیانات مقام معظم رهبری(مدظله العالی) در خصوص گزینش:

 

    * در تشخیص ­ها، در گزینش اشخاص و در گزینش مسئولان، باید خدا را در نظر به گیرید، گزینش باید گزینش هوشمندانه، عالمانه و دقیق باشد.

 

     *افراط و تفریط در کار نباشد، نه آن چنان سهل­ انگاری که بافت دستگاه ­های مهم و حساس به ­کلی جهت ­گیری­ هایش را رها کند و نه آن چنان سخت­گیری ­های نادرست و تفریط که به اندک بهانه ­ای افراد را پشت در به گذاریم.

 *    
در گزینش افراد ملاحظه کنید، کسانی باشند ،که این خصوصیات را رعایت کنند، هم جهات اسلامی هم جهات انقلابی، هم جهات ارزشی تا کار واقعاً چنان که باید و شاید پیش برود. به مدیران توصیه می ­کنم، که به گزینش به چشم رقیب و مانع نگاه نکنند به چشم بازو، وسیله کار، چشم بیننده و گوش شنونده در پیدا کردن آدم ­های کارآمد نگاه کنند، مدیر باید وجود گزینش را یک فوز عظیم به داند.

   *  آن روزگاری که افراد به خاطر برخی از ملاحظات فکری و سلیقه ­ای و عاطفی، نیروهای خودشان را استخدام می ­کردند، گذشته است. امروز، روزی است که همه بایستی از سلایق و انگیزه ­های شخصی عبور کنند و هرچه را هم که درگذشته بوده، پشت سرشان بریزند و از آن عبور کنند و ان­شاء­الله زمینه یک همکاری عمومی را فراهم سازند.

    * هم رد کردن آدم  صالح، هم پذیرفتن آدم ناصالح، هر دو بد و هر دو خلاف است.

     *توجه کنید که گزینش را یک وسیله ای برای طرد، دور ریختن عناصر، مانع گذاشتن سر راه آدم ­های حسابی که می ­خواهند بیایند کار کنند، قرار ندهید. سعی کنید گزینش را پالایش نیروهای انسانی و زبده گزینی قرار دهید.

    * در گزینش، سخت گیری‌های بی جا، مانع‌تراشی‌های بی جا، اشکال دارد.

    * در سطوح بالا، آن نیروی مؤمن و با اخلاص را جستجو کنید.

     *در بین کسانی که توانایی کار را دارند، دنبال عنصر تقوی و تعهّد و اخلاص به گردید و او را در رأس کار به گذارید.

     *گزینش کار بسیار مهمی است، گزینش مثل صراط است همان صراطی که شنیده‌اید این جاست، آن که از مو باریک‌تر و از شمشیر تیزتر و هر طرفش هم بیفتی جهنم است ـ همین جاست.

    * معتقدیم که گزینش برای دستگاه‌های دولتی و نهادها و همه دستگاه‌های عامل که از نیروی انسانی استفاده می‌کنند. مثل آب خوردن، لازم و واجب است.

     *گزینش‌ها تقویت به شوند، منتهی تقویت گزینش‌ها از دو نظر است، هم تقویت موضع اداری و سیاسی و هم تقویت باطن انسانی و عارفانه و دقّت و توجه لازم.

   *  یک چنین کاری است گزینش که هم هدفش خیلی بالاست و هم وسیله‌ها اینقدر حساس هستند. باید دقیق باشید.